Garde d'enfant à domicile

Toutes les offres de garde d'enfant à domicile 918

O2 PAYS DE BRESTPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: O2 Pays De Brest
Lieu: ST RENAN 29290
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Les missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile,
- Préparer et donner les repas,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères,
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge,
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité,
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons :
- Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
- Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
- Une expérience est souhaitée et un diplôme dans la petite enfance pour garder des enfants de moins de 3 ans .

*** Session de recrutement le jeudi 5 novembre à la maison de l'emploi de Lanrivoaré. ***

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Le marché de garde d'enfant à domicile — Finistère (29)

9 offres de garde d'enfant à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 24 en Bretagne, 1 075 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de garde d'enfant à domicile dans le département : Babychou, Particulier Employeur, Centre Services Quimper.

Toutes les offres de garde d'enfant à domicile · Emploi à Saint-Renan · Emploi en Bretagne

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST RENAN 29290 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience est souhaitée et un diplôme dans la petite enfance pour garder des enfants de moins de 3 ans . »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'ancienneté · Titres restaurant · Indemnité kilométrique · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)