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Garde d'enfant à domicile - Pessac Alouette - 3h hebdo (H/F)

PETITS ET GRANDSPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Pessac 33600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.59 Euros - +10% congés payés + majoration de nuit
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil de jeunes enfants
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Description du poste

Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.

Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.

Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile :
- Gardes partagées à temps plein
- Gardes en périscolaire/péricrèche
- Gardes en en journée, les mercredis
- Assistance durant les vacances scolaires
- Accompagnement aux devoirs
- Baby-sittings ponctuels

Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.

Nous intervenons comme prestataire mais également comme mandataire.

A ce titre, nous recherchons, pour le compte d'une famille, un(e) garde d'enfants dès que possible.
Description du poste :

Garde d'une petite fille de 4 ans selon un planning variable en moyenne 2 jours par semaine parmi du lundi au vendredi de 6h30 à 8h sur Pessac Alouette.

Vous devrez assurer le réveil, la prise du petit déjeuner et l'hygiène de la petite jusqu'au retour de la famille qui l'amènera à l'école.

Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.

Pour ce poste, nous recherchons une personne bienveillante et douce.

Poste à pourvoir en CDI

Salaire : 12,31€ à 12,59€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,54€ et 13,85€ brut congés payés inclus).

Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine.

Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?

Au sein de notre agence, nous garantissons :

- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une agence à taille humaine et une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- L'accès à une plateforme d'avantages salariés (Gifteo) permettant de bénéficier de réductions dans de nombreuses enseignes (courses, cinéma, loisirs, culture, shopping.)
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)

Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

A bientôt chez Petits et Grands !

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.59 Euros - +10% congés payés + majoration de nuit
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Garde d'une petite fille de 4 ans selon un planning variable en moyenne 2 jours par semaine parmi du lundi au vendredi de 6h30 à 8h sur Pessac Alouette. »
Source : texte de l'annonce
LieuPessac 33600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« A ce titre, nous recherchons, pour le compte d'une famille, un(e) garde d'enfants dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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