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Garde d'enfant à domicile H/F
Offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
Vous avez de l'expérience auprès de jeunes enfants - notamment les tout-petits de moins de 3 ans - et souhaitez mettre vos compétences au service des familles ?
L'agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants intelligente, recherche des personnes bienveillantes, sérieuses et expérimentées pour assurer des gardes d'enfants à domicile.
Vos missions :
En véritable repère rassurant pour les enfants, vous veillez à leur sécurité, à leur confort et à leur éveil au quotidien. Selon les besoins des familles, vous pourrez être amené(e) à :
Assurer les sorties de crèche (matin, midi et/ou soir)
Accompagner les enfants dans leurs activités
Participer à leur éveil, à leurs routines et à leurs moments clés de la journée
Proposer des activités adaptées à leur âge, notamment pour les tout-petits
Pour enrichir chaque moment passé avec les enfants, vous aurez accès à notre mallette intelligente, qui regroupe jeux, livres et activités pour favoriser l'apprentissage et le développement. Autres informations utiles :
Le profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins un an auprès d'enfants (garde, accompagnement, assistanat maternel, bénévolat, etc.), notamment avec les moins de 3 ans.
Un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BAFA, etc.) est un plus.
Votre motivation, votre sérieux et votre sens des responsabilités sont essentiels.
Nous recherchons avant tout des personnes fiables et expérimentées, souhaitant mettre leurs compétences au service des familles dans le cadre d'une activité régulière, épanouissante et utile.
L'entreprise
" Notre mission : aider les enfants à construire le monde de demain avec : - des collaborateurs impliqués et épanouis. - une expérience client et salariés impeccable. "
Présentation ASSADIA, la garde d'enfants intelligente
Chez ASSADIA, nous aidons les familles à vivre un quotidien plus simple et plus joyeux grâce à notre garde d'enfants intelligente à domicile (avec notre mallette de jeux éducatifs !) et notre service de ménage.
Avec 45 agences en France, notre mission est claire :
? Éveiller les enfants d'aujourd'hui, pour construire le monde de demain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un emploi utile et épanouissant auprès des enfants,
Des CDI temps partiels ou des possibilités d'alternances (CAP AEPE possible),
Chez ASSADIA, vous ne gardez pas seulement les enfants vous vous en occupez.
Postuler sur le site de l'offre →
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins un an auprès d'enfants (garde, accompagnement, assistanat maternel, bénévolat, etc.), notamment avec les moins de 3 ans. »
- « Un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BAFA, etc.) est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
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