Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Jean-de-Maurienne
Frigoriste Industriel (H/F)
- Entreprise
- Reseau Alliance
- Lieu
- Saint-Jean-de-Maurienne 73300
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - 13ème mois, prime vacance, paniers repas
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Poste : Frigoriste Industriel H/F
Dans le cadre du renforcement des équipes de maintenance, vous serez en charge de :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques industrielles ;
Réaliser les diagnostics de panne et les dépannages ;
Effectuer les réglages et mises en service des équipements ;
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures du site ;
Renseigner les interventions dans les outils de suivi.
Profil recherché
Formation en froid, génie climatique ou équivalent ;
Expérience significative en froid industriel ;
Habilitations électriques à jour exigées ;
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée ;
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Conditions
Contrat : Intérim longue mission
Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73)
Temps de travail : 37 h par semaine
Prime de vacances
Panier repas
13ème mois
Rémunération selon profil et expérience
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - 13ème mois, prime vacance, paniers repas Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Jean-de-Maurienne 73300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations électriques à jour exigées ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de vacances · Panier repas · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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