Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Jean-de-Maurienne
FRIGORISTE INDUS H/F
- Entreprise
- Réseau Alliance CHAMBERY
- Lieu
- Saint-Jean-de-Maurienne 73300
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Prime de vacances, 13ème mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73)
Temps de travail : 37 h par semaine
Prime de vacances
Panier repas
13ème mois
Rémunération selon profil et expérience
Votre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la performance énergétique, intervenant sur un important site industriel situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73).
Poste : Frigoriste Industriel H/F
Dans le cadre du renforcement des équipes de maintenance, vous serez en charge de :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques industrielles ;
Réaliser les diagnostics de panne et les dépannages ;
Effectuer les réglages et mises en service des équipements ;
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures du site ;
Renseigner les interventions dans les outils de suivi.
Profil recherché
Formation en froid, génie climatique ou équivalent ;
Expérience significative en froid industriel ;
Habilitations électriques à jour exigées ;
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée ;
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Prime de vacances, 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Jean-de-Maurienne 73300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations électriques à jour exigées ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de vacances · Panier repas · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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