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Frigoriste (H/F)
PROMAN recrute : Frigoriste (H/F) à Quimper (29), Intérim - 6 Mois, Horaire de 14.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Frigoriste CVC H/F. Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes chargé des activités de maintenance et de dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) dans différents bâtiments de nos clients. Vos missions incluent :
- La maintenance préventive et corrective des installations de CVC.
- L'installation et la mise en service des équipements de froid, climatisation et traitement d'air.
- La réalisation de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et systèmes de chauffage (bois, pellets).
- Le préréglage des installations, ainsi que les paramétrages et la mise en route des circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques et systèmes de régulation.
- La recherche de pannes sur les sites clients et la mise en service des équipements.
- La participation aux offres d'amélioration et de réparation.
- Le traitement de prestations de petit entretien et de travaux
- La rédaction de comptes rendus de suivi sur les interventions effectuées.
- La création et la fidélisation des clients par le biais d'une relation de qualité.
- La réalisation des missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Des habilitations sont nécessaires pour ce poste :
- Habilitation CACES nacelle.
- Habilitation Electricité (BR-B0-B1, BC).
- Attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
Profil recherché :
Profil candidat recherché : technicien en génie climatique H/F Compétences requises :
- Expertise en maintenance préventive et corrective des installations de CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Compétences en installation et mise en service d'équipements de froid, climatisation et traitement d'air.
- Connaissance des chaudières (fioul, gaz) et systèmes de chauffage (bois, pellets).
- Capacité à prérégler et paramétrer des installations (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation).
- Aptitude à détecter et résoudre des pannes sur site.
- Expérience dans la rédaction de comptes rendus et de rapports d'interventions.
- Habilitations CACES nacelle et en électricité (BR-B0-B1, BC) souhaitées.
- Attestation de manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Qualités professionnelles :
- Rigueur et souci du détail.
- Sens du service et capacité à fidéliser la clientèle.
- Bonne communication interpersonnelle.
- Esprit d'équipe et adaptabilité.
- Respect des procédures et des normes de sécurité. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un technicien en génie climatique H/F, titulaire d'un CAP, Bac ou Bac+2 dans le domaine du génie climatique. Le candidat idéal possède une expertise en maintenance et dépannage d'installations de CVC, ainsi que des compétences en installation d'équipements de froid et de climatisation. La possession d'habilitations CACES et électriques, ainsi que l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes, sont des atouts indispensables. Une forte capacité relationnelle et un engagement envers la satisfaction client sont également requis.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Le marché de frigoriste — Finistère (29)
- 5 offres de frigoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 35 en Bretagne, 269 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 010 € et 2 430 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de frigoriste dans le département : Iziwork, Proman, Adecco France.
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Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de frigoriste en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 070 € et 2 580 € ; 139 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Des habilitations sont nécessaires pour ce poste »
- « Profil candidat recherché : technicien en génie climatique H/F Compétences requises »
- « Attestation de manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. »
- « Nous recherchons un technicien en génie climatique H/F, titulaire d'un CAP, Bac ou Bac+2 dans le domaine du génie climatique. »
- « Une forte capacité relationnelle et un engagement envers la satisfaction client sont également requis. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations CACES nacelle et en électricité (BR-B0-B1, BC) souhaitées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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