Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
Frigoriste (H/F)
Start People recrute : Frigoriste (H/F) à Angoulême (16), CDI, Annuel de 27000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
FRIGORISTE EN CDI (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un FRIGORISTE (H/F) pour l'un de nos clients.
Vous êtes passionné(e) par les systèmes frigorifiques et recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise dynamique et en pleine évolution ?
Rattaché(e) à l'atelier, vous êtes le garant du bon fonctionnement de créations uniques. Votre quotidien ?
-Installation et Montage : mise en service de groupes frigorifiques et raccordements sur des vitrines personnalisées.
-Technicité : réglage des fluides, tirage au vide, charge en frigorigène et paramétrage des régulations.
-Maintenance et SAV : assurer le suivi de nos installations pour garantir une conservation parfaite des produits d'excellence.
-Conseil : être l'interlocuteur technique privilégié de nos clients artisans sur le terrain.
PROFIL :
Vous êtes un(e) passionné(e) du froid qui aime le travail bien fait.
-Formation : titulaire d'un BP, Bac Pro ou BTS en Réfrigération / Génie Climatique.
-Habilitations : vous possédez l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes.
-Esprit : vous êtes autonome, rigoureux (la finition d'une vitrine de luxe ne pardonne pas l'à-peu-près) et doté d'un excellent relationnel.
-Le petit plus : une expérience en froid commercial ou sur des équipements spécifiques (chocolaterie, pâtisserie) est un atout majeur.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de frigoriste — Charente (16)
- 10 offres de frigoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 33 en Nouvelle-Aquitaine, 243 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 400 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de frigoriste dans le département : Start People, Groupe PIMENT, Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEME.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angoulême 16000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de frigoriste en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 120 € et 2 650 € ; 126 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : titulaire d'un BP, Bac Pro ou BTS en Réfrigération / Génie Climatique. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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