Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) à Beine-Nauroy (51), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Beine-Nauroy 51490
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F)
- Prendre connaissance des tâches journalières
- Prépararer son poste de travail ( Vérifier que tout le matériel de production et de contrôle est sur le poste )
- Surveiller, notifier et changer les outils de coupe en suivant la durée de vie établie
- Mettre en place les pièces dans les machines dans le respect des procédures ( Bridage, étau ) et en sécurité ( Moyens de manutention/levage )
- Lancer et veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage
- Effectuer des autocontroles suivants la gamme de controle
- Identifier et déclarer les produits non conformes
- Niveau CAP/BEP
- Expérience d'1 an en tournage ou fraisage
- Ponctuel; Rigoureux, Consciencieux
- ERP en place

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Beine-Nauroy 51490 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau CAP/BEP »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.