Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Marmande
Fraiseur (h/f) (H/F)
Offre d'emploi : Fraiseur (h/f) (H/F) à Marmande (47), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Marmande 47200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Usineur / Usineuse
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Description du poste
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNous recherchons un Tourneur Fraiseur (H/F) expérimenté et motivé pour rejoindre une équipe dynamique.
Vous serez responsable de la production de pièces mécaniques de haute précision selon des plans techniques.
Vous travaillerez sur des machines-outils à commande numérique et conventionnelles, garantissant la qualité et la conformité des pièces produites.
Missions principales :
Opérer et régler les tours et fraiseuses pour effectuer les travaux d'usinage conformément aux spécifications techniques.Assurer la maintenance de premier niveau des machines-outils.Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les paramètres de la machine si nécessaire.Lire et interpréter les plans techniques pour déterminer les opérations d'usinage requises.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marmande 47200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …les plans techniques pour déterminer les opérations d'usinage… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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