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FRAISEUR CN H/F

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Offre d'emploi : FRAISEUR CN H/F à Mérignac (33), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Mérignac 33700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

HORAIRES
À définir selon l'organisation de l'entreprise.
SALAIRE
Selon profil et expérience.
VOS MISSIONS
Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations d'usinage sur des pièces mécaniques à l'aide de machines à commande numérique.
Vos principales missions seront les suivantes :
Lire et interpréter les plans et dossiers techniques.
Préparer et régler les machines à commande numérique.
Réaliser les opérations de fraisage selon les programmes définis.
Monter et régler les outils de coupe.
Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide des instruments de mesure.
Effectuer les corrections et ajustements nécessaires.
Assurer l'entretien courant de votre poste de travail et des machines.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?