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FORMATION GARDIEN DE SAS EN ENVIRONNEMENT NUCLEAIRE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Cattenom 57570
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Gardien de SAS en environnement nucléaire (H/F)Rejoignez les métiers du nucléaire au CNPE de CattenomStart People Thionville vous accompagne dans votre projet professionnel en vous proposant une formation qualifiante aux métiers du nucléaire, avec des perspectives de missions longues sur le CNPE de Cattenom.Formation proposéeVous bénéficierez d'un parcours de formation, alternant apprentissages théoriques et immersion en entreprise, afin d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier de Gardien de SAS en zone contrôlée.Les habilitations et formations préparées sont les suivantes :SCN1CSQRP1H0B0SCN2RP2ARI / TEVSTARS 0STARS 1Vos futures missionsÀ l'issue de la formation, vous serez amené(e) à :Assurer le contrôle visuel de la conformité du personnel entrant et sortant des zones contrôlées.Veiller au respect des règles de radioprotection.Gérer les entrées et sorties de matériel en zone contrôlée.Expliquer les procédures liées aux SAS et aux bâtiments réacteur (BR).Faire appliquer les procédures d'évacuation d'urgence en zone contrôlée et en bâtiment réacteur.Contrôler le respect des règles d'accès en fonction des consignes en vigueur, notamment côté vestiaire chaud.Garantir l'application des procédures d'accès au bâtiment réacteur.Conditions de travailTravail en horaires postés (3x8) :5h00 - 13hh00 - 21hh00 - 5h00Planning établi selon les besoins chantierTravail possible les week-ends (samedi et dimanche) avec jours de repos compensateurs décalés dans la semaine,Rémunération attractive comprenant :primes de poste,indemnités de panier,indemnités de déplacement,heures supplémentaires annualisées,majorations pour le travail du week-end.Informations complémentairesPoste ouvert exclusivement aux candidats résidant localement (absence de grands déplacements).Des missions longues sont proposées à l'issue de la formation pour les candidats ayant validé leur parcours.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail en horaires postés (3x8) :5h00 - 13hh00 - 21hh00 - 5h00Planning établi selon les besoins chantier » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cattenom 57570 — « …comprenant :primes de poste,indemnités de panier,indemnités de déplacement,heures supplémentaires annualisées,majorations pour le travail du week-end.Informat… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes de poste
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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