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FORMATION AJUSTEUR MONTEUR H/F
Derichebourg Interim et recrutement Albert recrute : FORMATION AJUSTEUR MONTEUR H/F à Albert (80), Intérim - 9 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Albert 80300
- Contrat
- Intérim - 9 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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# Détails du poste
- Ajuster et ébavurer les pièces, les positionner et assurer les accostages
- Veiller à la conformité des outillages et des pièces à assembler
- Réaliser les opérations d'usinage intégrées à l'ajustage : perçage, limage, alésage, fraisurage
- Monter les fixations, rivets mécaniques et vis, selon la spécification
- Assurer l'étanchéité et la protection des pièces, réaliser et vérifier la métallisation
- Régler et contrôler le bon fonctionnement des éléments mécaniques, puis renseigner la traçabilité
Français, niveau de compétences « Elémentaire A2 »
Intérêt pour les métiers manuels
Formation théorique de 434h en centre de formation (Amiens ou Méaulte)
Puis période en entreprise de 6 mois pour validation du CQPM Ajusteur Monteur Structure Aéronef
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Albert 80300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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