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Formateur/trice d'agent / agente d'entretien du bâtiment (H/F)

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MINISTERE DES OUTRE-MERPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Ministere Des Outre-Mer
Lieu: Martinique
Contrat: CDD - 36 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Agent BRIA*K-AG/EXPL/CTRL/BRIA — La Trinité CDD

Description du poste

Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de:
Vos activités principales :
Assurer la formation professionnelle des volontaires stagiaires du service militaire adapté :
- Concevoir le programme et préparer les cours d'agent d'entretien du bâtiment.
- Dispenser la formation pratique et théorique.
- Encadrer des stagiaires.
- Réaliser des chantiers pratiques.
Démarcher les entreprises locales pour contribuer à l'insertion des élèves-stagiaires.
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Contrat militaire d'Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté.
Encadrement militaire des volontaires stagiaires.
Participation à la formation militaire des stagiaires.
Participation aux astreintes et services de permanence du régiment.
Logement baillé sur une zone à moins de 20min de route du régiment

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 36 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Participation aux astreintes et services de permanence du régiment. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Martinique Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)