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Formateur/trice chef de filière Agent de Prévention (H/F)

MINISTERE DES OUTRE-MERPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
Martinique
Contrat
CDD - 36 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2544.0 Euros - 1992.70 net
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de :
Vos activités principales : - Elaboration du référentiel de formation dans un Document Unique de Formation, « D.U.F. » ; - Conduite des séances de formation en relation avec le D.U.F. ; - Suivi des matériels techniques et pédagogiques en liaison avec le sous-officier adjoint ; - Faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité du travail ; - Participer à l'insertion professionnelle des stagiaires en liaison avec le chef de section ; - Mener et encadrer des séances de sport ; - Veiller au respect du règlement de service intérieur du régiment par les stagiaires. - Prises régulières de services de garde au profit du régiment et de la compagnie. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Maitriser la règlementation relative aux formations d'activités privées de sécurité ; - Bonne condition physique et intellectuelle ; - Très bonne disponibilité, adaptabilité et capacité de remise en question ; - Appétence pour la vie et les règlements militaires.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireMensuel de 2544.0 Euros - 1992.70 net
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMartinique
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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