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Offres d'emploi › Île-de-France

Formateur - public jeunes - Sud 77 (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

COS CRPF NANTEAUPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
NANTEAU SUR LUNAIN 77710
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2810.0 Euros à 2939.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement social pour handicapés physiques
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Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l'insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place
- Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI
- Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle.
- Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l'expérimentation d'activités techniques et l'évaluation de leur potentiel d'insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent
- Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés.
- Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires.

Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste.

***
PROFIL :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'accompagnement éducatif et social.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l'enfance serait appréciée.

Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d'insertion. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et le suivi des parcours.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2810.0 Euros à 2939.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNANTEAU SUR LUNAIN 77710
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompag… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de formateur en France (médiane 2 940 €, la moitié entre 2 870 € et 2 940 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'accompagnement éducatif et social. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance du domaine de la protection de l'enfance serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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