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Assistant de Direction H/F
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 540000.0 Euros à 576000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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Description du poste
* Assurer l'assistanat quotidien de trois responsables.
* Gérer les agendas et l'organisation des réunions.
* Coordonner les déplacements et la logistique associée.
* Préparer les supports administratifs et de suivi d'activité.
* Assurer l'interface avec les interlocuteur(trice)s internes et externes.
* Faciliter la circulation des informations entre les équipes.
* Apporter un soutien opérationnel aux activités Retail Design et Marketing Digital.
* Participer au suivi des dossiers et des priorités des managers.
* Veiller à la qualité et à la confidentialité des informations traitées.
* Expérience confirmée en assistanat de direction.
* Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
* Anglais courant indispensable.
* Très bon relationnel et sens du service.
* Maîtrise des outils bureautiques courants.
* Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteur(trice)s dans un environnement du secteur Marketing.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Contrat temporaire ;
* Rémunération comprise entre 45-47k€
Ce poste d'assistant(e) de direction est basé à Levallois-Perret.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 540000.0 Euros à 576000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Île-de-France — « Coordonner les déplacements et la logistique associée. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais courant indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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