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FORMATEUR (H/F)

DAHER recrute : FORMATEUR (H/F) à Colomiers (31), CDI, Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

DAHERPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Daher
Lieu
Colomiers 31770
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

L'environnement du poste

Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable opération département formation et/ ou Manager opérationnel

Finalité :

Animer les formations nécessaires pour monter au niveau de compétence requis les apprenants internes Daher Industrial Services et/ou externes à l'entreprise.

Périmètres des activités

*

Animer des sessions de formation courtes ou longues.
*

Assurer les formations de type accueil et généralités industrie aéronautique (sensibilisations qualité et sécurité).
*

Assurer les formations métier, incluant les parties théoriques et pratiques ainsi que les procédés spéciaux le cas échéant.
*

Animer les formations de toutes modalités: présentiel, distanciel, hybride, et gérer le suivi d'e-learnings le cas échéant.
*

Peut accompagner ponctuellement sur le terrain les équipes lors d'une montée en compétences pour réaliser un diagnostic, un plan de formation ou un plan d'actions et les mettre en oeuvre.
*

Etablir le planning de formation en fonction des besoins exprimés et des priorités données
*

Assurer le suivi administratif de sessions incluant plusieurs formateurs (fiches d'émargement, QCM de validation, évaluations à chaud, etc.).
*

Dans le cadre des formations internes, transmettre la culture DIS aux collaborateurs tout au long du parcours formant.
*

Vérifier que le matériel pédagogique est à jour et disponible dans le catalogue de formation.
*

Créer les supports de cours de type diaporama (powerpoint, google slide.) à partir d'un déroulé pédagogique et des sources d'information liées à la thématique concernée (documents, interviews d'experts, vidéos.).

Compétences Requises :

Maîtrise des méthodes pédagogiques et des outils numériques, capacités relationnelles et sens de l'écoute, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, esprit d'initiative. Exemplarité dans le respect des règles.

Expérience en tant qu'électricien minimum 5 ans. Une connaissance aéronautique et notamment des systèmes avionique d'un airbus est un plus mais pas nécessaire. Idéalement déjà formateur en habilitation électrique.

Très bonnes connaissances en électricité et des dangers associés.

Sait gérer et guider un groupe d'apprenants.

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Le marché de formateur — Haute-Garonne (31)

  • 3 offres de formateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 10 en Occitanie, 120 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 870 € et 2 940 € (sur 52 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Indépendant.
  • Employeurs qui recrutent le plus de formateur dans le département : Voscours, Daher.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColomiers 31770
Source : champ « lieu »
Télétravail« Animer les formations de toutes modalités: présentiel, distanciel, hybride, et gérer le suivi d'e-learnings le cas échéant. »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de formateur en France (médiane 2 940 €, la moitié entre 2 940 € et 2 940 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Animer les formations nécessaires pour monter au niveau de compétence requis les apprenants internes Daher Industrial Services et/ou externes à l'entreprise. »
  • « Compétences Requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance aéronautique et notamment des systèmes avionique d'un airbus est un plus mais pas nécessaire. »
  • « Idéalement déjà formateur en habilitation électrique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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