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FORMATEUR / FORMATRICE ELECTRICITE (H/F)

BTP CFA CENTRE recrute : FORMATEUR / FORMATRICE ELECTRICITE (H/F) à Chartres (28), CDD - 2 Mois, Mensuel de 2384.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

BTP CFA CENTREPubliée il y a 3 h
CDD
Entreprise
Btp Cfa Centre
Lieu
Chartres 28000
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2384.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Autres enseignements
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Description du poste

Transmettez votre passion et façonnez les électriciens de demain !
Vous êtes un pro du bâtiment, reconnu pour votre savoir-faire en électricité, et vous souhaitez donner du sens à votre parcours ? Rejoignez notre équipe pédagogique pour former, accompagner et inspirer nos apprentis du CAP au Brevet Professionnel (BP).
Vos missions au quotidien
- Pédagogie & Atelier : Concevoir et animer des cours théoriques (normes, schémas, technologie) et des séances pratiques en atelier.
- Habilitations électriques : Préparer et animer les sessions de formation à la sécurité et aux habilitations.
- Technologies d'avenir : Développer chez vos apprenants des compétences modernes (Domotique, Bornes IRVE, Photovoltaïque).
- Accompagnement terrain : Suivre la progression des jeunes et assurer le lien avec nos entreprises partenaires.
- Vie du centre : Participer aux réunions pédagogiques et à la promotion des filières (salons, JPO).
Le profil recherché
- Technique : Diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro MELEC ou BP Électricien (BTS Électrotechnique apprécié) avec au moins 3 ans d'expérience terrain (tertiaire, industriel ou logement).
- Savoir-faire : Maîtrise de la norme NF C 15-100, lecture de plans, câblage d'armoires et aisance avec les outils bureautiques/numériques.
- Qualités humaines : Pédagogie, patience, empathie, rigueur et excellente aisance relationnelle face à un groupe.
Vos conditions & avantages
- Rémunération : 2 384 à 2 586 € brut/mois
- Équipement : PC portable mis à disposition.
- Avantages sociaux :
o Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 %.
o Accès au restaurant d'entreprise.
o Accord Forfait Mobilité Durable en cours de validité (selon conditions d'éligibilité).
Prêt(e) à relever le défi et à former la relève ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour intégrer nos équipes au plus vite !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2384.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChartres 28000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Technique : Diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro MELEC ou BP Électricien (BTS Électrotechnique apprécié) avec au moins 3 ans d'expérience terrain (tertiaire, ind… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitations électriques : Préparer et animer les sessions de formation à la sécurité et aux habilitations. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Technique : Diplômé(e) au minimum d'un Bac Pro MELEC ou BP Électricien (BTS Électrotechnique apprécié) avec au moins 3 ans d'expérience terrain (tertiaire, industriel ou logement). »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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