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Formateur / Formatrice Anglais (H/F)

PYRAMIDIA recrute : Formateur / Formatrice Anglais (H/F) à Bayenghem-lès-Éperlecques (62), CDD - 8 Mois, Horaire de 18.0 Euros à 26.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.

PYRAMIDIAPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Pyramidia
Lieu
Bayenghem-lès-Éperlecques 62910
Contrat
CDD - 8 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 18.0 Euros à 26.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de maximum 60 heures niveau débutant (intra - présentiel obligatoire) en anglais. Vous formez 1 stagiaire.
Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client.
Nombre d'heures à définir avec le client (60 heures maximum).
Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 18.0 Euros à 26.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 8 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBayenghem-lès-Éperlecques 62910
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de maximum 60 heures niveau débutant (intra - présentiel obligatoire) en anglais. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de maximum 60 heures niveau débutant (intra - présentiel obligatoire) en anglais. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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