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Formateur en Aménagements Paysagers (H/F)
CENTRE PROMOTION SOCIALE AGRICOLE recrute : Formateur en Aménagements Paysagers (H/F) à COMBOURG (35), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Centre Promotion Sociale Agricole
- Lieu
- COMBOURG 35270
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Centre de formation agricole public constitutif du campus Théodore Monod, le CPSA de Combourg forme un public d'adultes et d'apprentis dans les domaines de l'agriculture et de l'aménagement paysager. Il propose des formations qualifiantes, de niveau 3 à 5, ainsi que des formations courtes professionnalisantes.
Le site de 1ha est labellisé éco-jardin par Plante&Cité. L'éco-jardin est transversale à tous les enseignements et permet d'apporter une mention complémentaire aux diplômes.
Dans le domaine du paysage, le CPSA dispense les formations qualifiantes :
- Brevet Professionnel Agricole Ouvriers spécialisés du paysage
- Certificat de Qualification Professionnel Construction d'Ouvrages Paysagers
- Brevet Professionnel Aménagements paysagers
- Certificat de Spécialisation Sols sportifs engazonnés
- Brevet de Technicien Supérieur Agricole Aménagements Paysagers.
Le CPSA de Combourg recrute dès à présent un formateur pour intervenir
Dans les formations
- Brevet Professionnel Agricole Ouvriers spécialisés du paysage
- Brevet Professionnel Aménagements paysagers
- Brevet de Technicien Supérieur Agricole Aménagements Paysagers
Sur les domaines
- Des travaux préparatoires : Implantations, mise en œuvre de canalisations, conduite d'engins, .
- De la création paysagère : Implantation et mise en œuvre de dallage/pavage, terrage, murs et murets, clôtures, escaliers. Réalisation d'ouvrages ou mobiliers en bois.
- De la gestion technico économique des chantiers : Réalisation de devis, organisation de chantier, suivi technico-économique, .
Vos missions sur les domaines visés
- Préparation et animation des formations : Préparer et animer des sessions en favorisant des méthodes interactives (exercices pratiques, études de cas...)
- Suivi et Evaluation : Assurer le suivi individuel des apprenants, évaluer leurs compétences à travers des outils d'évaluations formatives et sommatives.
- Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des dispositifs de formation, conformément aux critères qualités (évaluation de satisfaction, suivi post-formation).
- Respect des normes de qualités : Garantir la conformité des exigences des audits (qualiopi et qualiformagri) en assurant un suivi administratif rigoureux (feuille de présence, attestation).
Profil :
- Bac + 2 minimum en Paysage
- Expertise métiers : Expérience dans le secteur du paysage, dans la construction paysagère, dans la gestion des chantiers, la conduite d'engins
- Connaissance des modalités et outils pédagogiques : capacités à organiser les séances de cours selon une progression et fournir les supports nécessaires
- Connaissances des référentiels de formation et qualités appréciées
- Expérience pédagogique dans la formation professionnelle continue et/ou apprentissage appréciée
Savoirs-Etre professionnel :
- Autonomie et capacité d'adaptation : savoir ajuster les modules de formation en fonction des besoins et des exigences terrains.
- Esprit d'Equipe : Collaboration avec les autres intervenants et personnels administratifs pour garantir une bonne organisation de la formation.
- Rigueur administrative : Respect des procédures qualités, gestion des documents et suivis des apprenants.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans les valeurs de l'écologie.
Lieu de travail : 35 - COMBOURG
Contrat : CDD temps plein - 12 Mois
Transmettre votre CV et lettre de motivation à
cfppa.combourg@educagri.fr
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDD - 12 Mois — « Contrat : CDD temps plein - 12 Mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | COMBOURG 35270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances des référentiels de formation et qualités appréciées »
- « Expérience pédagogique dans la formation professionnelle continue et/ou apprentissage appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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