Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aurillac
Formateur CAP Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)
OSENGOPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Osengo
- Lieu
- AURILLAC 15000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 An(s) - Métiers de la petite enfance
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
- Vous serez en charge de concevoir et d'animer des formations professionnelles en CAP Accompagnant éducatif petite enfance, à destination de publics variés.
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation et une bonne connaissance du métier
- Élaboration de programmes de formation personnalisés
- Animation de sessions de formation en présentiel
- Suivi pédagogique des stagiaires
- Évaluation des acquis
- Mise à jour des contenus pédagogiques
Poste à pouvoir au plus tôt jusqu'à la fin de l'année
Possibilité de renouvellement du contrat et évolution d'heures
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation et une bonne connaissance du métier
- Élaboration de programmes de formation personnalisés
- Animation de sessions de formation en présentiel
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Poste à pouvoir au plus tôt jusqu'à la fin de l'année
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AURILLAC 15000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Métiers de la petite enfance Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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