Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aurillac
Chargé(e) de gestion comptable et budgétaire (H/F)
SYNDICAT MIXTE AGEDIPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Syndicat Mixte Agedi
- Lieu
- AURILLAC 15000
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Dans le cadre du remplacement d'un agent de la Direction Administrative et Financière, AGEDI recrute un Chargé de Gestion Comptable et Budgétaire.
Au sein de la Direction Administrative et Financière, le Chargé de Gestion Comptable et Budgétaire assure le suivi des opérations comptables et budgétaires du Syndicat. Il contribue à la préparation et à l'exécution budgétaire, au contrôle de la qualité comptable, au suivi des marchés, contrats et subventions ainsi qu'à la réalisation des obligations réglementaires. Il accompagne également les services dans la gestion financière de leurs activités et participe à la sécurisation des procédures internes.
Mission principale :
- Assurer l'exécution et le suivi comptable des dépenses et des recettes, dans le respect des règles de la comptabilité publique ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse de l'exécution budgétaire (BP et CFU) ;
- Assurer la facturation des contributions et des prestations ;
- Assurer le suivi des encaissements et des impayés ;
- Assurer la gestion comptable et administrative de la régie d'avance ;
- Participer au suivi financier des marchés publics, contrats, conventions et subventions ;
- Assurer le suivi de l'actif et contribuer à la qualité comptable et au contrôle interne financier ;
- Produire les états financiers, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité ;
- Conseiller et accompagner les services sur les questions comptables, budgétaires et financières ;
- Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils de gestion financière.
Compétences attendues :
- Maîtrise de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics, aux subventions et aux régies ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Capacité d'analyse, de contrôle et de suivi des données financières ;
- Aptitude à élaborer des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs et financiers.
Au sein de la Direction Administrative et Financière, le Chargé de Gestion Comptable et Budgétaire assure le suivi des opérations comptables et budgétaires du Syndicat. Il contribue à la préparation et à l'exécution budgétaire, au contrôle de la qualité comptable, au suivi des marchés, contrats et subventions ainsi qu'à la réalisation des obligations réglementaires. Il accompagne également les services dans la gestion financière de leurs activités et participe à la sécurisation des procédures internes.
Mission principale :
- Assurer l'exécution et le suivi comptable des dépenses et des recettes, dans le respect des règles de la comptabilité publique ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse de l'exécution budgétaire (BP et CFU) ;
- Assurer la facturation des contributions et des prestations ;
- Assurer le suivi des encaissements et des impayés ;
- Assurer la gestion comptable et administrative de la régie d'avance ;
- Participer au suivi financier des marchés publics, contrats, conventions et subventions ;
- Assurer le suivi de l'actif et contribuer à la qualité comptable et au contrôle interne financier ;
- Produire les états financiers, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité ;
- Conseiller et accompagner les services sur les questions comptables, budgétaires et financières ;
- Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils de gestion financière.
Compétences attendues :
- Maîtrise de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics, aux subventions et aux régies ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Capacité d'analyse, de contrôle et de suivi des données financières ;
- Aptitude à élaborer des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs et financiers.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AURILLAC 15000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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