Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aurillac
Caissier en cafétéria (H/F)
CRESCENDO AURILLACPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crescendo Aurillac
- Lieu
- AURILLAC 15000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 1706.99 Euros - heures supp payé +repas
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Restauration traditionnelle
Description du poste
Cafétéria '"CRESCENDO" recherche au plus tôt un caissier serveur (H/F) pour un contrat CDI
Prise de poste de suite
* Vos principales missions :
- Accueillir la clientèle
- Tenir une caisse
- Veillez à l'approvisionnement des buffets
- Débarrasser les tables
- Participer à l'entretien de l'espace de travail
* Vos avantages :
- Repas
- Mutuelle
- 2 jours de repos par semaine
- Heures supplémentaires/complémentaires possibles
Intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Prise de poste de suite
* Vos principales missions :
- Accueillir la clientèle
- Tenir une caisse
- Veillez à l'approvisionnement des buffets
- Débarrasser les tables
- Participer à l'entretien de l'espace de travail
* Vos avantages :
- Repas
- Mutuelle
- 2 jours de repos par semaine
- Heures supplémentaires/complémentaires possibles
Intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 1706.99 Euros - heures supp payé +repas Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AURILLAC 15000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste de suite » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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