Foreur (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Chambon-Feugerolles 42500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Offre d'Emploi : Foreur / Foreuse Expérimenté(e)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Foreur(se) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les travaux de forage, soucieux(se) de la sécurité, et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, votre profil nous intéresse !

Votre Mission:
Sous la supervision du chef de chantier, vos principales responsabilités seront :
- Opérer et entretenir les équipements de forage (sondeuses, marteaux fond de trou, rotary, etc.) sur différents types de terrains.
- Réaliser des opérations de forage selon les spécifications techniques (géothermie, exploration minière, puits d'eau, fondations spéciales, etc.).
- Assurer la sécurité du chantier et le respect des procédures et des normes environnementales.
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et signaler toute défaillance.
- Documenter les rapports de forage (profondeur, nature des sols, incidents, etc.).
- Participer à l'installation, au démontage et au transport du matériel de forage.

Caces impérativement à jour

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chambon-Feugerolles 42500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Caces impérativement à jour »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).