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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Fleuriste

LE JARDIN D'AMANDINEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Luynes 37230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
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Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boutique florale en décembre 2026 à Luynes, nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e) pour rejoindre l'aventure et participer au lancement de ce nouveau point de vente.

Vous êtes passionné(e) par l'univers floral, créatif(ve), autonome et appréciez le contact avec la clientèle ? Nous serions ravis de vous rencontrer.

Vos missions
Vous participerez pleinement à la vie et au développement de la boutique. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer la gestion quotidienne de la boutique, avec la capacité de travailler en autonomie ;
- Réceptionner, contrôler et mettre en valeur les arrivages de fleurs, plantes et végétaux ;
- Assurer le suivi et la gestion des stocks ;
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ;
- Réaliser les ventes et les encaissements ;
- Concevoir et réaliser des bouquets et compositions florales pour toutes les occasions : anniversaires, mariages, événements, deuils, etc. ;
- Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la bonne présentation des végétaux ;
- Participer à la mise en valeur et à la bonne tenue de la boutique.

Prise de poste : décembre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLuynes 37230
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : décembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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