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Fleuriste (H/F)

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Monceau FleursPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Monceau Fleurs
Lieu: MONTGERON 91230
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1950.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

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Description du poste

Membre du réseau EMOVA Group, Monceau Fleurs Montgeron recherche un(e) fleuriste qualifié(e) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la responsable de la boutique, vous participez activement à la vie du magasin, de l'ouverture à la fermeture, et travaillez la fleur en toute autonomie.

Vos missions
1. Vente & relation client
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients
- Réaliser les ventes et encaissements
- Prendre et gérer les commandes (boutique, téléphone, transmission florale)
2. Création florale
- Réception et contrôle des arrivages
- Entretien des fleurs et plantes
- Confection de bouquets et compositions florales (quotidien & événementiel)
3. Vie du magasin
- Ouverture et fermeture de la boutique
- Mise en rayon, étiquetage et présentation des produits
- Participation à la gestion des stocks
- Maintien d'un espace de vente propre et organisé
- Livraisons ponctuelles (véhicule de la société ou à pied selon besoin)

Pourquoi nous rejoindre
- Intégrer un réseau reconnu et dynamique (EMOVA Group : Monceau Fleurs, Cœur de Fleurs et Au nom de la Rose)
- Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée
- Des missions variées alliant création florale et relation client
- Intégrer une équipe organisée et bienveillante
- Évolution possible vers d'autres boutiques du réseau en 77 et 91

Profil recherché
- Formation fleuriste CAP et/ou BP exigé ou 2 années d'expérience en fleuristerie
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client
- Créativité et soin apporté aux réalisations florales

Informations pratiques
- Rémunération : selon profil et expérience
- Horaires : travail possible les jours fériés
- Tenue professionnelle fournie (port obligatoire)

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation, en précisant l'intitulé du poste et le lieu.

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Le marché de fleuriste — Essonne (91)

3 offres de fleuriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 21 en Île-de-France, 107 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 950 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 180 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de fleuriste dans le département : Cœur de fleurs, Monceau Fleurs, Valdoly Fleurs.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1950.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MONTGERON 91230 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Formation fleuriste CAP et/ou BP exigé ou 2 années d'expérience en fleuristerie » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de fleuriste en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 300 € et 1 930 € ; 63 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation fleuriste CAP et/ou BP exigé ou 2 années d'expérience en fleuristerie »
« Tenue professionnelle fournie (port obligatoire) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).