Offres d'emploi › Normandie › Havre
Ferrailleur / Ferrailleuse du BTP (H/F)
ManpowerPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - 12,31 à 14 € par heure
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ferrailleur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à Effectuer le piochage Réaliser la pose des sécurités collectives Appliquer l'élingage Assurer l'approvisionnement Poser des éléments préfabriqués Réaliser le clavetage Effectuer le ferraillage Procéder au coulage Concevoir le coffrage traditionnel.
Vous disposez d'une expérience en ferraillage et en lecture de plan, maîtrisez les techniques de sécurité et de coffrage, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et rigueur dans tous contextes.
Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ferrailleur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à Effectuer le piochage Réaliser la pose des sécurités collectives Appliquer l'élingage Assurer l'approvisionnement Poser des éléments préfabriqués Réaliser le clavetage Effectuer le ferraillage Procéder au coulage Concevoir le coffrage traditionnel.
Vous disposez d'une expérience en ferraillage et en lecture de plan, maîtrisez les techniques de sécurité et de coffrage, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et rigueur dans tous contextes.
Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - 12,31 à 14 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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