Femme/Homme de ménage Crémieu et ses alentours (H/F)

TAKE CARE OF EVERYONEPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Take Care Of Everyone
Lieu: CREMIEU 38460
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - frais déplacement
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile avec un planning optimisé pour éviter les déplacements trop importants.
Pour le secteur de Crémieu et ses alentours (20 kms), nous recherchons des Assistants Ménagers (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 12euros (selon profil). Évolution salariale rapide
- Frais de déplacement pris en charge : une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40/kilomètre;
- De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- Primes trimestrielles

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros - frais déplacement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	CREMIEU 38460 — « …proches de votre domicile avec un planning optimisé pour éviter les déplacements trop… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Primes trimestrielles

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?