Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes
Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Saintes 17100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Envie d'un nouveau challenge professionnel ?
Vitalis médical Saintes recherche pour travailler dans une structure située à Jonzac recherche un(e) Faisant fonction aide-soignant en intérim pour assurer l'accompagnement des personnes en situation de dépendance et leur offrir un cadre de vie sécurisant et stimulant.
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements.
Veiller à la sécurité et au confort des résidents en intervenant rapidement en cas de besoin.
Contribuer à l'animation de la vie en établissement en organisant et en accompagnant des activités adaptées.
Mettre en œuvre les projets de soins dans le respect des procédures et protocoles en vigueur.
Pré-requis
Être disponible immédiatement pour des missions d'intérim ou des vacations.
Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler de manière autonome.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou avez une expérience significative dans un rôle similaire.
Vous êtes une personne calme, attentive et dotée d'un grand sens de l'écoute et de l'empathie.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe.
Une expérience en EHPAD ou dans l'accompagnement de personnes âgées est un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat : Autre
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 14 € par heure
Vitalis médical Saintes recherche pour travailler dans une structure située à Jonzac recherche un(e) Faisant fonction aide-soignant en intérim pour assurer l'accompagnement des personnes en situation de dépendance et leur offrir un cadre de vie sécurisant et stimulant.
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements.
Veiller à la sécurité et au confort des résidents en intervenant rapidement en cas de besoin.
Contribuer à l'animation de la vie en établissement en organisant et en accompagnant des activités adaptées.
Mettre en œuvre les projets de soins dans le respect des procédures et protocoles en vigueur.
Pré-requis
Être disponible immédiatement pour des missions d'intérim ou des vacations.
Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler de manière autonome.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou avez une expérience significative dans un rôle similaire.
Vous êtes une personne calme, attentive et dotée d'un grand sens de l'écoute et de l'empathie.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe.
Une expérience en EHPAD ou dans l'accompagnement de personnes âgées est un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat : Autre
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 14 € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : € - 14 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saintes 17100 — « Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou avez une expérience significative dans un rôle similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en EHPAD ou dans l'accompagnement de personnes âgées est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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