Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Facteur (H/F)

Toutes les offres de facteur 361Toutes les offres à Metz 500

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Metz 57000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Facteur F/H — Amnéville CDI
Facteur / Factrice (H/F) — Thionville Intérim
Facteur (H/F) — Moyeuvre-Grande Intérim
Facteur (H/F) — Amnéville Intérim
Facteur F/H — Homécourt CDI
Facteur H/F — Brunstatt-Didenheim Intérim

Description du poste

Manpower METZ INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, des Facteur (H/F) pour intervenir sur le secteur de Metz.
Les missions
Vos missions principales seront les suivantes :
- Tri et distribution du courrier et colis
- Contact avec la clientèle et assurer leur satisfaction
- Assurer la distribution à vélo, voiture ou à pied de l'ensemble des courriers et colis qui vous sont confiés
- Déplacement de charge
- Maitrise de la règlementation postale
Vente et renseignement sur produits courrier
Le profil
- Vous savez lire, écrire, compter et classer par ordre alphabétique
- Vous avez une bonne pratique du vélo
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens de l'orientation, une bonne faculté d'adaptation et de mémorisation, des qualités relationnelles
Vos horaires :
- 07h20 à 13h50 selon planning, du lundi au samedi
Taux horaire : 12,31 ticket restaurant de 8/Jour entier travaillé prime de 2 /Jour
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ?
Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Bénéficiez d'avantages tels qu'un CET à 8% CE, ainsi que d'un accompagnement personnalisé
Une réponse sera apportée à chaque candidature

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : facteur – Moselle
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Moselle (57)

Cadre IBODE (H/F) — Metz · CDI
Technicien de maintenance portes automatiques H/F — Metz · CDI · 3 130 €/mois
Pilote de ligne de production H/F — Metz · Intérim · 2 120 €/mois
BTP - Chauffeur PL Grue Auxiliaire AIPR H/F — Metz · CDI
Chauffeur Poids Lourds Agricoles H/F — Metz · Intérim
Assistant administratif H/F — Metz · Intérim
Vendeur prêt à porter (H/F/D) — Metz · Intérim
Concepteur / Conceptrice informatique (H/F) — Metz · CDI · 3 000 €/mois

Toutes les offres dans le Moselle (1 814) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 07h20 à 13h50 selon planning, du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Metz 57000 — « Déplacement de charge » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de facteur en Grand Est (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

ticket restaurant · prime de

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?