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Facteur (H/F)
Manpower recrute : Facteur (H/F) à Manosque (04), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
ManpowerPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Manosque 04100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower MANOSQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F)
- Tri et préparation : Arrivée matinale (autour de 6h45-7h15) pour trier et classer le courrier par ordre de tournée.
- Distribution : Tournée en vélo, en véhicule électrique ou à pied pour livrer lettres et colis.
- Services de proximité : Vente de produits, relevé de boîtes aux lettres, encaissement ou services d'accompagnement (comme la visite aux personnes âgées)
-
Vous avez de l'expérience dans ce domaine, ou une formation qualifiante et appréciez le travail en équipe.
Quel que soit votre parcours et profil, si vous recherchez une société qui met en avant l'aspect humain dans ses relations, contactez nous !
Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ...
- CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end etc...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 12,31 € par heure
Date de début : 06/10/2026
Durée : 1 mois renouvelable
- Tri et préparation : Arrivée matinale (autour de 6h45-7h15) pour trier et classer le courrier par ordre de tournée.
- Distribution : Tournée en vélo, en véhicule électrique ou à pied pour livrer lettres et colis.
- Services de proximité : Vente de produits, relevé de boîtes aux lettres, encaissement ou services d'accompagnement (comme la visite aux personnes âgées)
-
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Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 12,31 € par heure
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Le marché de facteur — Alpes-de-Haute-Provence (04)
- 8 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-de-Haute-Provence), 35 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 532 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 020 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Ras 1490, Start People, Manpower.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 12,31 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Tri et préparation : Arrivée matinale (autour de 6h45-7h15) pour trier et classer le courrier par ordre de tournée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Manosque 04100 — « Tri et préparation : Arrivée matinale (autour de 6h45-7h15) pour trier et classer le courrier par ordre de tournée. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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