Facteur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Calvisson 30420
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant que Facteur(-rice) dans le domaine de la Logistique ! Nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté pour assurer des missions de tri et de distribution decourrier. Avec nous, votre expertise sera mise en valeur et récompensée !
Vos missions
Tri efficace du courrier pour une distribution rapide et précise
Livraison des plis et colis dans les délais impartis
Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité
Assurer un service de qualité auprès des destinataires
Pré-requis
Savoir faire du vélo
Expérience dans le tri ou la logistique
Horaires :Variables,du lundi au samedi. Repos dimanche et un second jour dans la semaine.
Taux horaire :Entre 12€/h et 13€/h
Les avantages offerts par Mistertemp':
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10%d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission etIndémnitésCongés Payés
Votre épargne rémunérée à 5% par an en
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Profil recherché
Nous cherchons un candidat avec une expérience probante dans le tri ainsi qu'une bonne connaissance des processus logistiques. Vous êtes un professionnel rigoureux, organisé et capable de gérer les tâches de manière autonome. Une excellente présentation et un bon relationnel sont également des atouts indispensables pour ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 13 € par heure
Vos missions
Tri efficace du courrier pour une distribution rapide et précise
Livraison des plis et colis dans les délais impartis
Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité
Assurer un service de qualité auprès des destinataires
Pré-requis
Savoir faire du vélo
Expérience dans le tri ou la logistique
Horaires :Variables,du lundi au samedi. Repos dimanche et un second jour dans la semaine.
Taux horaire :Entre 12€/h et 13€/h
Les avantages offerts par Mistertemp':
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10%d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission etIndémnitésCongés Payés
Votre épargne rémunérée à 5% par an en
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Profil recherché
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Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 13 € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Taux horaire :Entre 12€/h et 13€/h » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires :Variables,du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Calvisson 30420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fidélité · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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