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Facteur (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Facteur (H/F) à Belfort (90), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 7 h
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Belfort 90000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower Belfort recrute pour le compte de son client, La Poste, des Facteurs H/F pour assurer les activités de tri, de préparation et de distribution du courrier et des colis sur le Territoire de Belfort (90).
Rejoignez La Poste en tant que Facteur / Factrice H/F et participez activement à la distribution du courrier et des colis sur le Territoire de Belfort (90).
- Mission intérim en contrats hebdomadaires, à pourvoir du 23 novembre au 18 décembre.
Vos missions principales s'articulent autour de deux activités essentielles : la préparation et la distribution du courrier et des colis.
Après une phase de tri et d'organisation du courrier selon les tournées, vous préparez votre chargement puis assurez la distribution auprès des particuliers et des professionnels à l'aide d'un véhicule, d'un vélo ou d'un staby.
Dans le respect des procédures de La Poste, vous veillez à la bonne remise des courriers, colis et recommandés, tout en garantissant un service de qualité aux usagers. Le respect des règles de sécurité et du Code de la route est indispensable dans l'exercice de vos fonctions.
Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et animée par le sens du service ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre ponctualité, votre autonomie et votre sérieux vous permettront d'assurer la préparation et la distribution du courrier et des colis dans le respect des délais et des procédures de sécurité.
Doté(e) d'un excellent sens de l'orientation et d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les clients et contribuez chaque jour à la qualité du service rendu.
Horaires de journée, généralement de 7h00 à 15h00, du lundi au samedi, avec un jour de repos variable selon le planning.

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Le marché de facteur — Territoire de Belfort (90)

  • 3 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Territoire de Belfort), 60 en Bourgogne-Franche-Comté, 562 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Start People, Manpower France.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de journée, généralement de 7h00 à 15h00, du lundi au samedi, avec un jour de repos variable selon le planning. »
Source : texte de l'annonce
LieuBelfort 90000 — « Après une phase de tri et d'organisation du courrier selon les tournées, vous préparez votre chargement puis assurez la distribution auprès des particuliers et… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de facteur en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 060 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le respect des règles de sécurité et du Code de la route est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. »
  • « Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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