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Aide-Soignant diplômé H/F - Intérim - EHPAD
Offre d'emploi : Aide-Soignant diplômé H/F - Intérim - EHPAD à Champagnat (71), Intérim - 61 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Champagnat 71480
- Contrat
- Intérim - 61 Jour(s)
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD, auprès de personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien, des soins de confort et une prise en charge personnalisée.
Vous intégrerez une équipe soignante engagée dans une démarche de qualité, de bientraitance et de respect des projets de vie des résidents.
Votre environnement de travail :
Horaires variables selon les besoins de l'établissement : matin, après-midi, journée ou nuit Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, infirmiers, médecins, agents de service et autres professionnels Intervention au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées dépendantes Accompagnement et encadrement par des professionnels expérimentés Un environnement de travail centré sur le bien-être, la dignité et la qualité de vie des résidents
Vos missionsAu sein de l'établissement, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des résidents et participez activement à leur confort et à leur qualité de vie : Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes essentiels du quotidien, en tenant compte de leurs habitudes et de leurs besoins Installer les résidents de manière adaptée et veiller à leur confort tout au long de la journée Effectuer les soins liés au confort et à l'hygiène dans le respect de l'intimité et de la dignité de chaque personne Être attentif(ve) aux besoins, aux demandes et aux changements de comportement des résidents Participer au suivi de l'état général des résidents et communiquer toute information importante à l'infirmier(ère) Accompagner les résidents lors des repas et apporter une aide adaptée en fonction de leur degré d'autonomie Favoriser le maintien des habitudes de vie, du lien social et de l'autonomie des personnes accompagnées Participer aux transmissions et au partage des informations nécessaires au bon suivi des résidents Veiller à un environnement propre, confortable et sécurisé pour les personnes accueillies Travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels de l'établissement afin d'assurer un accompagnement cohérent et personnalisé
Pré-requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire Mobilité indispensable afin de pouvoir intervenir sur différents établissements selon les besoins des missions
Profil recherchéUne première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est appréciéeDébutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et votre sens de l'écouteVous appréciez le travail en équipe et le contact avec les personnes âgéesVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve d'adaptation
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 13 € par heure
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant diplômé — Saône-et-Loire (71)
- 8 offres d'aide-soignant diplômé ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 21 en Bourgogne-Franche-Comté, 86 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 260 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % Intérim, 13 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant diplômé dans le département : DomusVi.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 12.31 € - 13 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 61 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires variables selon les besoins de l'établissement : matin, après-midi, journée ou nuit Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire compos… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Champagnat 71480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « …expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est appréciéeDébutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire Mobilité indispensable afin de pouvoir intervenir sur différents établissements selon les besoins des missions »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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