Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Audincourt
FACTEUR (H/F)
Offre d'emploi : FACTEUR (H/F) à Audincourt (25), Intérim - 21 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Audincourt 25400
- Contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence START PEOPLE Etupes/Belfort recrute pour un de ses clients un(e) facteur H/F POSTE : Facteur H/FTYPE DE CONTRAT : Mission IntérimDUREE : A définir LIEU : Audincourt et ses alentoursSALAIRE : 12,31€ brut/heure + prime selon la grilleSTATUT : Employé VOS PRINCIPALES MISSIONS : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrierRenseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue
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Le marché de facteur — Doubs (25)
- 11 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 52 en Bourgogne-Franche-Comté, 522 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 91 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Gojob, Crit, Adecco.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | « …IntérimDUREE : A définir LIEU : Audincourt et ses alentoursSALAIRE : 12,31€ brut/heure + prime selon la grilleSTATUT : Employé VOS PRINCIPALES MISSIONS : Organiser votre tournée… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Audincourt 25400 — « …la grilleSTATUT : Employé VOS PRINCIPALES MISSIONS : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime selon
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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