Facteur / Factrice (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

CDD

Lieu: Suippes 51600
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1880.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel

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Description du poste

Vous aurez pour Missions :
Préparation, distribution courrier, colis, recommandés, imprimés publicitaires.

Profil :
Vous devez être Titulaire impérativement du permis B depuis 2 ans minimum : être à l'aise en conduite et manœuvres.
Maîtriser l'utilisation du smartphone.
Savoir respecter des consignes de sécurité.
Faire preuve de rigueur et respecter les règles de distribution et la règlementation postale en général.

Contrat évolutif.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1880.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Suippes 51600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de facteur en Grand Est (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être Titulaire impérativement du permis B depuis 2 ans minimum : être à l'aise en conduite et manœuvres. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).