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Employé / Employée de rayon

CARREFOUR CITYPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Carrefour City
Lieu: NANCY 54000
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce d'alimentation générale

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Description du poste

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Vos missions :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks, développer le rayon Saucisserie.
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.

Votre profil :
Vous avez le goût du commerce et le sens du service client
Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre
Vous avez la capacité à travailler en équipe

Votre formation :
Vous préparez un diplôme de niveau CAP / BEP / Bac Professionnel
La formation est d'une durée de 1 à 2 ans

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NANCY 54000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous préparez un diplôme de niveau CAP / BEP / Bac Professionnel »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).