Offres d'emploi › Grand Est › Troyes

Bonnetier / Bonnetière de l'industrie textile

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

CDD

Lieu: TROYES 10000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication de vêtements de dessous

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Description du poste

Au sein de sa Direction Industrielle Petit Bateau recrute un/une bonnetier (H/F)

Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en entreprise

Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et intégrer le secteur industriel du textile ?
Rejoignez notre entreprise spécialisée dans la fabrication textile et découvrez le métier de bonnetier !

Aucune expérience préalable n'est nécessaire : nous vous accompagnons dans votre apprentissage grâce à une formation complète au poste de travail.

Vos missions
Au sein de notre équipe de production, vous serez chargé(e) de :

- Préparer et approvisionner les machines de production textile.
- Lancer, conduire et surveiller les machines à tricoter.
- Contrôler la qualité des articles fabriqués.
- Intervenir sur les opérations simples de maintenance et signaler les éventuels incidents.
- Participer au bon déroulement de la production dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.
- Travailler en équipe afin d'atteindre les objectifs de production.

Votre profil
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique ?
Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons avant tout une personne qui possède :

- L'envie d'apprendre et de s'investir durablement.
- De la rigueur et de l'attention aux détails.
- Un esprit d'équipe et un bon relationnel.
- Le sens des responsabilités et le respect des consignes.
- Une capacité à travailler dans un environnement industriel.

Aptitudes
- Aisance manuelle
- Ports de charges
- Ordonné, rigoureux, méthodique
- Sensibilité à la sécurité
- Port des EPI obligatoires (bouchon d'oreille, chaussures de sécurité)
- Auto-contrôle
- Autonomie

Débutant(e) accepté(e) : nous assurons votre formation complète en entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une formation complète et un accompagnement à chaque étape.
- Un métier manuel et technique, avec un résultat concret de votre travail.
- Une équipe accueillante et une bonne ambiance de travail.
- Des horaires en équipe 3×8 heures.
- Des perspectives d'évolution, notamment vers davantage d'autonomie et de spécialisation.
- Un secteur dynamique, au cœur de la fabrication textile.

Conditions de travail
- Contrat : Contrat de professionnalisation
- Horaires : travail en équipes alternantes, en 3×8 (5 h-13 h / 13 h-21 h / 21 h-5 h).
- Organisation : travail en équipe.
- Lieu de travail : Troyes/Aube

Rémunération et avantages
- Rémunération évolutive
- Primes variables mensuelles

Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une entreprise qui valorise les compétences et le savoir-faire ?
Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Des horaires en équipe 3×8 heures. » Source : texte de l'annonce
Lieu	TROYES 10000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience préalable n'est nécessaire : nous vous accompagnons dans votre apprentissage grâce à une formation complète au poste de travail. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes variables

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)