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Facteur F/H

Facteur à Homécourt 5 Toutes les offres à Homécourt 25

Offre d'emploi : Facteur F/H à Homécourt (54), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Homécourt 54310
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

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Missions:
Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger
Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident.
Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées.
Profil recherché
Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain.
Rigueur, organisation et rigueur et sérieux.
Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps.
Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique.
Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes selon les besoins.
Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées.
Rémunération
EUR de l'heure + primes

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Le marché de facteur — Meurthe-et-Moselle (54)

12 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 66 en Grand Est, 547 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 880 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Proman, Start People, Adecco.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Homécourt 54310 — « Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?