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FAçADIER / FAçADIèRE H/F

SUPPLAY REIMS BTP recrute : FAçADIER / FAçADIèRE H/F à Reims (51), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - CSE MUTUELLE PRIMES FASTT. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SUPPLAY REIMS BTPPubliée il y a 10 h
Intérim
Lieu
Reims 51100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - CSE MUTUELLE PRIMES FASTT
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ACADIER PEINTRE RAVALEUR (H/F) - REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS !

Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Façadier Peintre Ravaleur (H/F) afin de renforcer ses équipes sur des chantiers de rénovation et d'embellissement de façades situés sur le secteur de Reims.

?? Mission à pourvoir rapidement
?? Mission intérim sur Reims et ses alentours

??? Vos missions
Préparer les supports (nettoyage, décapage, réparation des fissures).
Réaliser les travaux de ravalement de façades.
Appliquer les enduits manuels ou mécaniques.
Effectuer les travaux de peinture extérieure et de finition.
Monter et utiliser les échafaudages en respectant les consignes de sécurité.
Assurer la protection et la préparation des zones de travail.
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais de chantier.
Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.

? Compétences recherchées
Ravalement de façades.
Application d'enduits et de revêtements extérieurs.
Travaux de peinture extérieure.
Réparation et traitement des supports.
Utilisation des outils et équipements de chantier.
Respect des règles de sécurité et des procédures de travail.

? Permis B apprécié mais non obligatoire selon les chantiers.

?? Les avantages de notre agence

?? Des cadeaux tout au long de l'année.
?? Un accès au CSE et à ses nombreux avantages.
?? Un Compte Épargne Temps (CET) attractif.
?? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
?? Un suivi de proximité et des opportunités d'évolution.

?? Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une entreprise reconnue dans le domaine du ravalement et de la rénovation de façades. Vous participerez à des chantiers variés sur le secteur de Reims au sein d'une équipe dynamique où votre savoir-faire, votre autonomie et votre professionnalisme seront pleinement valorisés.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que façadier, peintre ravaleur ou dans les métiers de la façade.
Vous êtes autonome sur votre poste.
Vous disposez idéalement d'un niveau N2 à N3P2.
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du détail et du travail bien réalisé.

Postuler sur le site de l'offre →

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - CSE MUTUELLE PRIMES FASTT
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de façadier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 930 € et 2 130 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B apprécié mais non obligatoire selon les chantiers. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'un niveau N2 à N3P2. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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