Façadier / Façadière (H/F)

SARL SAID H recrute : Façadier / Façadière (H/F) à GIRONDE SUR DROPT (33), CDI, Mensuel de 2463.0 Euros - Le salaire sera négociable en fonction de votre durée d'expérience et de vos diplômes. Offre publiée le 2 octobre 2026.

SARL SAID HPubliée le 2 octobre 2026

CDI

Entreprise: Sarl Said H
Lieu: GIRONDE SUR DROPT 33190
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2463.0 Euros - Le salaire sera négociable en fonction de votre durée d'expérience et de vos diplômes
Expérience: 5 An(s) - sur poste identique impérativement
Secteur: Autres travaux spécialisés de construction

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Description du poste

***2 à 3 postes sont à pourvoir immédiatement ***

Missions :

- Réalisation du crépis de maisons individuelles, bâtiments collectifs, industries pour de la rénovation et constructions
- Assurer la bonne réalisation de l'étanchéité et de l'isolation des façades.
- Réaliser des ravalements de façades.
- Effectuer diverses tâches de finitions.(talocher, gratter,, réaliser les joints de pierre, décors de façades)
- Suivre les plans et le cahier des charges fournis au préalable.
- Utiliser la machine à projeter.

Profil recherché :
- Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
- Vous êtes autonome.
- Vous justifiez d'une expérience au même poste impérativement
- Vous maîtrisez les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation.
- Vous aimez travailler en équipe.

Conditions de travail :
Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde et départements limitrophes. Les départs sur les chantiers se font toujours depuis Gironde sur Dropt.

Vous réalisez les déplacements à 3 avec le véhicule de l'entreprise, des découchés sont possibles ponctuellement. Tout le matériel est fourni par l'entreprise.
L'hébergement et les frais de déplacements sont assurés par l'employeur(pas d'avance à effectuer)

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Le marché de façadier — Gironde (33)

5 offres de façadier ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 15 en Nouvelle-Aquitaine, 73 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 130 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % CDD, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de façadier dans le département : Yes !, Connectt Travail Temporaire, Manpower.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2463.0 Euros - Le salaire sera négociable en fonction de votre durée d'expérience et de vos diplômes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	GIRONDE SUR DROPT 33190 — « Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde et départements limitrophes. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) - sur poste identique impérativement Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de façadier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 130 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous justifiez d'une expérience au même poste impérativement »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).