Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre
Expertise et support en systèmes d'information - Delivery Manager (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
EVERIENCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Everience
- Lieu
- NANTERRE 92000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - 12 mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Gestion d'installations informatiques
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Description du poste
Rejoignez un environnement IT stratégique au cœur de la transformation digitale
Chez HELPLINE, nous accompagnons de grands groupes français dans la gestion et l'optimisation de leurs services IT. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Delivery Manager IT Confirmé(e) pour intervenir au sein d'un environnement exigeant, à forte visibilité, dans le secteur bancaire et financier. Le poste est basé à Montrouge avec des déplacements sur le site de St-Quentin-en-Yvelines (78).
Véritable chef d'orchestre des services IT, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations délivrées, de la satisfaction des utilisateurs et de l'amélioration continue des processus.
Vos missions:
Pilotage des services IT
Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels (SLA/KPI).
Superviser l'activité des équipes de production et des partenaires externes.
Assurer le suivi des incidents majeurs, demandes de service et changements.
Veiller à la disponibilité, la performance et la continuité des services IT.
Produire et analyser les indicateurs de pilotage afin d'anticiper les risques et identifier les axes d'amélioration.
Gouvernance & relation client
Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes sur l'ensemble des sujets liés au delivery.
Animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, revues de services, comités de pilotage).
Présenter les résultats, plans d'actions et recommandations auprès des différents niveaux de décision.
Développer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs métier et IT.
Coordination & amélioration continue
Piloter les plans d'amélioration de services et les projets d'optimisation.
Contribuer à l'industrialisation des processus et à l'amélioration de l'expérience utilisateur.
Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques ITSM et ITIL.
Participer à la gestion des risques, à la continuité d'activité et aux exercices de reprise.
Leadership & animation d'équipes
Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires impliqués dans la chaîne de service.
Favoriser la collaboration, l'engagement et la montée en compétences des collaborateurs.
Assurer une communication fluide entre les différentes équipes techniques et fonctionnelles.
Chez HELPLINE, nous accompagnons de grands groupes français dans la gestion et l'optimisation de leurs services IT. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Delivery Manager IT Confirmé(e) pour intervenir au sein d'un environnement exigeant, à forte visibilité, dans le secteur bancaire et financier. Le poste est basé à Montrouge avec des déplacements sur le site de St-Quentin-en-Yvelines (78).
Véritable chef d'orchestre des services IT, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations délivrées, de la satisfaction des utilisateurs et de l'amélioration continue des processus.
Vos missions:
Pilotage des services IT
Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels (SLA/KPI).
Superviser l'activité des équipes de production et des partenaires externes.
Assurer le suivi des incidents majeurs, demandes de service et changements.
Veiller à la disponibilité, la performance et la continuité des services IT.
Produire et analyser les indicateurs de pilotage afin d'anticiper les risques et identifier les axes d'amélioration.
Gouvernance & relation client
Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes sur l'ensemble des sujets liés au delivery.
Animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, revues de services, comités de pilotage).
Présenter les résultats, plans d'actions et recommandations auprès des différents niveaux de décision.
Développer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs métier et IT.
Coordination & amélioration continue
Piloter les plans d'amélioration de services et les projets d'optimisation.
Contribuer à l'industrialisation des processus et à l'amélioration de l'expérience utilisateur.
Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques ITSM et ITIL.
Participer à la gestion des risques, à la continuité d'activité et aux exercices de reprise.
Leadership & animation d'équipes
Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires impliqués dans la chaîne de service.
Favoriser la collaboration, l'engagement et la montée en compétences des collaborateurs.
Assurer une communication fluide entre les différentes équipes techniques et fonctionnelles.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - 12 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NANTERRE 92000 — « Le poste est basé à Montrouge avec des déplacements sur le site de St-Quentin-en-Yvelines (78). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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