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Offres d'emploi › Bretagne

EXPERT TECHNIQUE DATA INGENIEUR

Direction générale de l'armement (DGA)Publiée le 30 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction générale de l'armement (DGA) — Ille et Vilaine (35)
Lieu
35
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le poste s'inscrit dans le projet DiGitArm, porté par le S2NA, visant à fournir à chaque agent de la DGA des outils numériques performants pour améliorer sa qualité de vie au travail et lui libérer du temps au profit de son coeur de métier.
L'enjeu principal est la satisfaction des attentes en termes de services, coûts, délais et performances des projets sur lesquels le titulaire du poste sera associé.

Profil recherché :
10 ans dans le domaine de la DATA

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Dans le cadre de la transformation numérique du ministère, la DGA doit assurer la maîtrise d'un système d'information unifié, renforcé et performant, en fédérant les compétences humaines informatiques et les moyens techniques associés, et en permettant le travail collaboratif. Cette transformation vise à offrir aux forces et à l'ensemble des usagers du ministère une intégration optimale des apports du numérique dans les systèmes opérationnels comme dans les outils du quotidien.
Dans ce cadre, la sous-direction ingénierie (SDING) du Service des systèmes numériques de l'armement (S2NA) est chargée des projets de SI, de réseaux et infrastructures, ainsi que des capacités d'architecture technique, d'intégration et d'expertise techniques nécessaires à la conduite de ces projets. Les projets de systèmes numériques de SDING sont déployés au profit de la DGA ou d'organismes du ministère dans le respect de contraintes de coût, performance, délai et sécurité.

Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu35
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « L'enjeu principal est la satisfaction des attentes en termes de services, coûts, délais et performances des projets sur lesquels le titulaire du poste sera associé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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