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Expert Maintenance HF (H/F)

IKIWAY recrute : Expert Maintenance HF (H/F) à Reims (51), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

IKIWAYPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Ikiway
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

Acteur majeur du secteur agro-industriel, cette entreprise appartient à un groupe coopératif de tout premier plan à l'échelle européenne. Elle est spécialisée dans la transformation de matières premières agricoles et s'inscrit dans une démarche industrielle durable, performante et responsable.
Le site, implanté à Sillery, est une unité industrielle de grande envergure intégrant des équipements de production modernes et des procédés à forte valeur technologique. Il se distingue par une culture sécurité exigeante, une organisation structurée et une forte dynamique d'amélioration continue.
L'environnement de travail favorise la collaboration, la responsabilisation des équipes et le développement des compétences. Les collaborateurs évoluent sur des projets techniques stimulants, au sein d'un groupe solide offrant des perspectives d'évolution et de mobilité interne.

Le poste :

Objectif général :
Veiller au bon fonctionnement des équipements en déployant des actions de maintenance adaptées, qu'elles soient préventives ou correctives, tout en s'inscrivant dans les orientations et objectifs globaux de l'usine.

Missions principales:

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme et du pneumatique.
- Effectuer des rondes de surveillance des installations et signaler toute anomalie constatée au surveillant général ainsi qu'au service maintenance.
- Contribuer à l'identification des causes de pannes ou dysfonctionnements et proposer des solutions techniques ou des pistes d'amélioration.
- Assurer un rôle d'interface permanent entre la maintenance et la production, notamment par le transfert de compétences liées à la maintenance de premier niveau et à l'utilisation optimale des installations, en particulier lors des phases de démarrage et d'arrêt.
- Exécuter les travaux de maintenance préventive, corrective différée ou améliorative définis par le service maintenance.
- Renseigner et mettre à jour les documents liés aux interventions réalisées (rapports d'activité, pointage, procédures, GMAO, etc.).
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité et des procédures établies lors de la préparation des interventions, des plans internes, des analyses de risques et des actions de prévention.

IKI-CGE

Profil recherché :

- Formation de niveau Bac +2 / licence, ou parcours professionnel équivalent, avec une solide expérience en électromécanique industrielle.
- Maîtrise des domaines mécanique, électrique et automatisme permettant de réaliser les interventions et dépannages usuels.
- Qualités attendues : sens de la rigueur, autonomie, bonne organisation, réactivité et aptitude au travail collaboratif.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …optimale des installations, en particulier lors des phases de démarrage et… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de niveau Bac +2 / licence, ou parcours professionnel équivalent, avec une solide expérience en électromécanique industrielle. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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