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Expert en bâtiment (H/F)

SARL ASSISTANCE EXPERTISE BATIMENT recrute : Expert en bâtiment (H/F) à Rouen (76), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SARL ASSISTANCE EXPERTISE BATIMENTPubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Activité des économistes de la construction
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Description du poste

Qui sommes-nous ?

Assistance Expertise Bâtiment accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans le cadre d'expertises en bâtiment, amiables ou judiciaires.

Notre approche repose sur :
- une expertise technique reconnue,
- une relation client de proximité,
- une culture du conseil, de l'écoute et de l'impartialité.

Dans le cadre du remplacement d'un expert, nous recherchons un(e) Expert(e) en bâtiment pour reprendre et développer un secteur existant.

Vos missions

Expertise technique
- Analyser les sinistres, désordres et pathologies du bâtiment
- Identifier les causes et origines des dommages
- Réaliser l'analyse technique et réglementaire (DTU, normes)
- Évaluer les responsabilités
- Chiffrer les préjudices
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et structurés

Relation client & suivi
- Informer et conseiller les clients à chaque étape du dossier
- Assurer le suivi des expertises dans le respect des délais
- Appliquer les process internes

Développement d'activité
- Reprendre un réseau existant (syndics, assureurs, avocats, agences immobilières, collectivités.)
- Développer l'activité via des partenariats et réseaux professionnels (BNI, partenaires locaux)
- Intervenir ponctuellement en prospection terrain (dossiers CATNAT)

Secteur géographique
Les interventions se déroulent principalement sur les départements/régions suivants :
- Manche (50)
- Calvados (14)
- Seine-Maritime (76)
- Eure (27)

Votre profil
- Minimum 3 ans d'expérience dans le bâtiment
- Solides compétences techniques (construction, pathologies du bâtiment)
- Bonne maîtrise des DTU et normes
- À l'aise avec les outils informatiques
- Capacités rédactionnelles confirmées
- Rigueur, autonomie, sens du service
- Objectivité et impartialité dans l'analyse

Conditions de travail & avantages
- Statut cadre - Forfait jours
- RTT
- Véhicule de fonction
- Carte affaires (frais professionnels facilités)
- Mutuelle & prévoyance
- Carte 3A offerte
- Travail du lundi au vendredi
- Interventions exceptionnelles possibles le week-end

Binôme administratif dédié, pour :
- la préparation des dossiers
- l'organisation des tournées
- le suivi administratif

Vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier : l'expertise terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Développement d'un secteur à potentiel
- Entreprise solide, reconnue et en développement
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Appui administratif réel
- Rémunération attractive et évolutive selon l'activité

Un poste stable, technique et responsabilisant, dans un cadre de travail structuré et une entreprise ambitieuse.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuRouen 76000 — « l'organisation des tournées »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience12 Mois — « Minimum 3 ans d'expérience dans le bâtiment »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Véhicule de fonction · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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