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Expert-comptable (H/F)

Expert-comptable à Quimper 6 Toutes les offres à Quimper 598

Le CabRH recrute : Expert-comptable (H/F) à Quimper (29), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Le CabRHPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: Le CabRH
Lieu: Quimper 29000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable , un Expert-Comptable Diplômé (H/F) pour une prise de poste en CDI .

Présentation du cabinet :

Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Expert-Comptable Diplômé pour rejoindre son équipe avec possibilité d'association sur le court-moyen terme.

Détails du poste :

En tant qu'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion du cabinet. Vos missions seront les suivantes Superviser et réviser les travaux comptables réalisés par l'équipe.
* Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques fiscales, sociales et financières.
* Assurer le respect des normes comptables et des obligations légales.
* Participer à la stratégie de développement du cabinet et à la fidélisation de la clientèle.
* Manager et former une équipe de collaborateurs comptables.

Profil recherché Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) requis.
* Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
* Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et conseil.
* Qualités relationnelles, leadership et capacité à travailler en équipe.
* Esprit entrepreneurial et volonté de participer à l'évolution du cabinet.

Informations complémentaires Primes variées.
* Une large autonomie dans vos missions.
* Possibilités d'évolution et de développement de carrière.
* Rémunération attractive selon profil et expérience.
* Possibilité d'association sur le court-moyen terme.

N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

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Le marché d'expert-comptable — Finistère (29)

21 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 74 en Bretagne, 348 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 7 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 6 040 € et 7 290 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : Le CabRH, My Premium Consulting, Augustin Noha.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Quimper 29000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …d'expertise comptable , un Expert-Comptable Diplômé (H/F) pour une prise de poste en CDI… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) requis. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes variées

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).