Expert-Comptable H/F

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WINSEARCH - NANTES AEC recrute : Expert-Comptable H/F à Plérin (22), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 90000.0 Euros - TR, Télétravail, Mutuelle, etc... Offre publiée le 7 novembre 2026.

WINSEARCH - NANTES AECPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Winsearch - Nantes Aec
Lieu: Plérin 22190
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 90000.0 Euros - TR, Télétravail, Mutuelle, etc..
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre d'une évolution de son actionnariat, ce cabinet propose une opportunité de reprise de parts avec une entrée directe au capital.L'objectif : vous permettre de devenir associé d'une structure déjà établie, sans avoir à créer votre cabinet de zéro.Votre projetVous rejoindrez un cabinet disposant d'une clientèle fidèle et diversifiée de TPE/PME, d'une équipe stable avec très peu de turnover et d'une organisation déjà structurée.Aux côtés de plusieurs associés déjà en place, vous participerez à la gestion du cabinet, à ses orientations stratégiques et au développement de son activité.Une période d'accompagnement avec l'associé cédant est prévue afin de faciliter votre intégration, votre prise en main du cabinet et votre présentation auprès des clients.

otre profilVous êtes titulaire du DEC et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière en devenant associé.Que vous soyez actuellement salarié, responsable de bureau ou déjà associé, votre profil peut nous intéresser.Nous recherchons avant tout un professionnel doté d'un véritable esprit entrepreneurial, souhaitant s'investir durablement dans un projet collectif.Pourquoi cette opportunité ?

- Un projet clé en main : un cabinet structuré, une activité existante et une clientèle établie.
- Une équipe stable : des collaborateurs fidèles et un turnover particulièrement faible.
- Un projet collectif : plusieurs associés déjà en place pour partager les responsabilités.
- Une transition accompagnée : une période de passation avec l'associé cédant pour faciliter votre intégration.
- Une véritable opportunité entrepreneuriale : une entrée directe au capital, sans partir de zéro.

Intéressé(e) par cette opportunité ?N'hésitez pas à postuler, même si vous souhaitez simplement en savoir davantage !Je serai ravi d'échanger avec vous en toute confidentialité

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Le marché d'expert-comptable — Côtes-d'Armor (22)

17 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 78 en Bretagne, 395 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 6 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 5 420 € et 7 290 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : Le CabRH, Augustin Noha, Talents AEC.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 90000.0 Euros - TR, Télétravail, Mutuelle, etc.. Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Plérin 22190 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'expert-comptable en Bretagne (médiane 6 460 €, la moitié entre 5 780 € et 7 290 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du DEC et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière en devenant associé.Que vous soyez actuellement salarié, responsable de bureau ou déjà associé, votre profil peut nous intéresser.Nous recherchons… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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