Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)
Offre d'emploi : Expert-comptable / Experte-comptable (H/F) à Cournon (56), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Lieu
- Cournon 56200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Le marché d'expert-comptable — Morbihan (56)
- 15 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 78 en Bretagne, 395 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 6 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 5 420 € et 7 290 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : Le CabRH, Augustin Noha, Talents Finance.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cournon 56200 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …rôle ne se limite pas à la supervision des dossiers :Le cabinet souhaite s'appuyer sur votre expertise, votre capacité à conseiller et votre connaissance de l'entreprise pour développer une relation de confiance durable avec ses… »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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