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Expert-comptable (H/F)
Le Mercato de l'Emploi recrute : Expert-comptable (H/F) à Épinal (88), CDI, Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros - De 65000 à 80000 € (Euros) par an. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Épinal 88000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros - De 65000 à 80000 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Missions
En tant qu'Expert-comptable, vous intervenez à la fois sur la gestion d'un portefeuille en propre et sur un rôle de référent technique.
Gestion et accompagnement d'un portefeuille clients***Vous gérez en autonomie un portefeuille d'une trentaine de dossiers, de la production comptable jusqu'au suivi et à l'accompagnement des clients- dirigeants.
* Vous réalisez et contrôlez les travaux comptables, l'analyse des comptes ainsi que les déclarations fiscales et sociales liées aux dossiers dont vous avez la charge.
* Vous apportez aux clients un accompagnement personnalisé sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
* Vous participez à leurs réflexions et les accompagnez dans leurs décisions en leur apportant un éclairage adapté à leur situation.
Référent technique du périmètre Vosges***Vous prenez en charge la supervision technique et la signature des dossiers relevant de votre périmètre.
* Vous vous assurez de la conformité des travaux, de la qualité des comptes produits et du respect des normes professionnelles ainsi que des procédures internes.
* En qualité de référent technique, vous êtes un appui pour les équipes et accompagnez les collaborateurs dans leurs problématiques quotidiennes.
* Vous contribuez à leur montée en compétences sur les sujets techniques, réglementaires et professionnels.
Conseil, optimisation et relation adhérents***Vous accompagnez les dirigeants dans le pilotage comptable, fiscal et financier de leur activité.
* Vous identifiez, lorsque cela est pertinent, les possibilités d'optimisation fiscale et de maîtrise des charges, dans le respect du cadre réglementaire.
* Vous contribuez à maintenir une relation de proximité et de confiance avec les adhérents-clients.
* Par la pertinence de vos conseils et la qualité de vos interventions, vous participez à leur satisfaction et à leur fidélisation.
Expertise, veille et qualité***Vous assurez une veille régulière sur les évolutions comptables, fiscales, réglementaires et professionnelles afin de maintenir votre niveau d'expertise.
* Vous partagez les évolutions importantes avec les équipes et participez à leur diffusion au sein de l'organisation.
* Vous êtes impliqué dans la transmission des savoirs et accompagnez les collaborateurs dans l'évolution de leurs pratiques.
* Vous participez au Comité Qualité et prenez part aux démarches d'amélioration continue des méthodes et pratiques professionnelles.
Les avantages***Une rémunération attractive de 65 à 80K€ brut annuel, définie en fonction de votre expérience et du niveau de responsabilités confié
* Un système de primes particulièrement intéressant : prime de bilan, prime de cooptation et prime d'apport clientèle
* Des titres-restaurant
* Un management de proximité et un accompagnement au quotidien
* 1 journée de télétravail par semaine
* La possibilité d'intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de son accompagnement et l'implication de ses équipes
Description du profil :
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du DEC et disposez d'une expérience probante en cabinet.
1. Leadership et management d'équipe
Nous attendons que vous sachiez encadrer, motiver et faire grandir une équipe.
2. Expertise technique en comptabilité et fiscalité
Nous attendons une maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi qu'une capacité à superviser des dossiers complexes.
3. Relationnel client et sens du conseil
Nous attendons une réelle aisance dans la relation avec les dirigeants de TPE/PME.
4. Vision organisationnelle et capacité d'adaptation
Nous attendons que vous sachiez optimiser l'organisation et anticiper les évolutions du métier (IA, facturation électronique).
5. Autonomie et posture d'expert-e
Nous attendons que vous soyez capable de prendre des décisions techniques et managériales sans supervision constante.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros - De 65000 à 80000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Épinal 88000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 1 journée de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 6 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'expert-comptable en France (médiane 5 210 €, la moitié entre 3 830 € et 6 250 € ; 188 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du DEC et disposez d'une expérience probante en cabinet. »
Avantages cités dans l'annonce
primes particulièrement · prime de bilan · prime de cooptation · prime d'apport · titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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