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Expert-comptable (H/F)

Bordeaux AEC recrute : Expert-comptable (H/F) à Bordeaux (33), CDI, Annuel de 60000.0 Euros à 90000.0 Euros - Association possible. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Bordeaux AECPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Bordeaux AEC
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 60000.0 Euros à 90000.0 Euros - Association possible
Expérience
11 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Votre quotidien sera dédié à la relation client, pour cela, vous Apporterez un accompagnement personnalisé à vos clients avec une forte valeur ajoutée Piloterez la planification et la supervision des missions, en accompagnant votre équipe dans sa montée en compétences Assurerez la supervision d'un portefeuille diversifié de 200 clients : 80% TPE, 20% groupes de sociétés

- Fidéliser les clients grâce à une approche proactive et à des relations de confiance Participer activement à la stratégie de développement du cabinet

Salaire: entre 60 et 80K

Description du profil :

VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du DEC Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en cabinet Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, fiabilité et qualité d'écoute Vous aimez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition Vous êtes orienté(e) relation client et contribuez activement à leur fidélisation Le poste est ouvert aussi bien à des profils souhaitant rester salarié ou bien au contraire un pacte d'associé pourra être établi rapidement

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Le marché d'expert-comptable — Gironde (33)

  • 5 offres d'expert-comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 24 en Nouvelle-Aquitaine, 395 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 4 790 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 420 € et 5 420 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable dans le département : Geco Recrutement, Achil., Talents Finance.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 90000.0 Euros - Association possible
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
Expérience11 An(s) — « VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du DEC Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en cabinet Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente c… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'expert-comptable en Nouvelle-Aquitaine (médiane 4 790 €, la moitié entre 3 330 € et 5 830 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du DEC Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en cabinet Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise,… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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